泉州经济技术开发区牢牢把握创新驱动发展战略，将促进科技成果转化作为推动产业升级、提升区域核心竞争力的关键抓手，积极探索以人才为引领、以院企对接为路径的创新发展模式，取得了显著成效。
一、精准对接，搭建产学研合作“高速路”
开发区管委会主动作为，扮演“红娘”角色，深入调研区内企业的技术需求与高校院所的科研优势。通过定期举办“产学研对接会”、“技术需求发布会”、“专家企业行”等活动，构建了常态化、精准化的对接机制。例如，针对区内智能制造、新材料、电子信息等主导产业，开发区多次组织企业与华侨大学、福州大学、中科院海西研究院等省内外高校及科研机构进行专题对接，促成了一大批合作意向与落地项目，有效破解了科研成果“藏在深闺”与企业技术难题“无处求解”的双向困局。
二、平台赋能，打造成果转化“强引擎”
为给院企合作提供坚实载体，开发区着力建设高水平创新平台。一方面，积极引进和共建产业技术研究院、企业技术中心、重点实验室等研发机构，为科技成果的中试熟化和工程化提供“试验田”。另一方面，依托国家级孵化器、众创空间，为早期科技成果的孵化和科技型小微企业的成长提供全方位服务。这些平台不仅提供了场地、设备等硬件支持，更通过引入专业运营团队，提供技术评估、市场分析、融资对接等软性服务，大大降低了成果转化的风险与成本，加速了创新要素的集聚与融合。
三、人才引育，构筑创新发展“智力核”
深知“创新之道，唯在得人”，开发区将人才工作置于核心位置。围绕重点产业需求，实施更加积极、开放、有效的人才政策，大力引进高层次创新创业人才及团队。对于通过院企合作引入的专家教授、科研骨干，在项目资助、生活安置、子女教育等方面给予重点倾斜。鼓励企业通过“柔性引才”方式，与高校院所共建博士后工作站、研究生实践基地，让高校人才“为我所用”。区内还定期组织企业家和研发人员赴高校培训，提升自主创新能力，形成了“引进一个人才、带来一个团队、落地一个项目、带动一个产业”的良性循环。
四、生态优化，营造近悦远来“好环境”
开发区持续深化“放管服”改革，优化营商环境，为院企合作与成果转化扫清障碍。在政策层面，出台专项扶持办法，对达成产学研合作、实现成果转化的企业和团队给予真金白银的奖励与补贴。在服务层面，设立一站式服务窗口，为院企合作项目在注册登记、政策申报、知识产权保护等方面提供便捷高效的服务。通过举办创新创业大赛、技术沙龙等活动，营造了浓厚的尊重知识、崇尚创新、宽容失败的创新文化氛围，让各类人才和创新主体在开发区安心创业、舒心发展。
泉州经济技术开发区将继续深化院企对接机制，强化人才战略支撑，完善成果转化链条，努力将科技创新这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，为泉州建设21世纪“海丝名城”贡献更大的开发区力量。
